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留学生がこれからバイトを始めたいと思ったとき、アルバイトとして外国人を雇用しようと考えている雇用主の方向けにかいております。 アルバイトを始める前にすること まず日本人にいる留学生がやることとしては、資格外活動許可を申請し、許可される必要...

査証免除により、観光ビザで入国してきた外国人は日本で「短期滞在」という在留資格を与えられます。この在留資格は日本で原則就労が認められません。(就労→収入を伴う事業を運営する活動又は報酬を受ける活動のこと)。短期滞在者は基本的に観光、スポーツ...

外国の学生に日本でインターンで働いてもらう場合は在留資格は、特定活動、文化活動、短期滞在の３つに分かれます。このなかでも報酬を支払う場合は「特定活動」の在留資格を得る必要があり、残りの２つは報酬がない場合にとれる在留資格です。給料を払う...

外国人従業員は国籍を問わず日本で働いている以上、日本の労働関係の法律が適用されます。ですので日本人従業員と同等に接する必要があります。今回は外国人従業員に支払う給料、賃金についてどのように考え、対応していけばいいかについて解説していきま...

在留資格「技術・人文知識・国際業務」とは、外国人が日本で就労するために必要な在留資格の1つです。この記事では、在留資格「技術・人文知識・国際業務」について、その基本的な要件や特徴、申請方法などについて詳しく解説します。 在留資格「技術・人...

「クールジャパン」は、日本が誇る文化や技術を海外に発信し、世界に誇示することを目的としたビジネスの一種であり、その拡大により、外国人観光客の数が急増しました。そのため、外国人労働者を受け入れることで、日本の産業やビジネスを拡大することが...

日本で外国人を雇用する会社は、法律遵守と適正な雇用環境の確保に注意を払う必要があります。外国人労働者に対する適切な処遇を行わない場合、厳しい罰則が課せられる可能性があります。以下では、日本で外国人を雇用する会社が気を付けるべき刑罰等につ...

就労資格証明書とは？ 「就労資格証明書」とは、外国人が日本で就労する際に必要となる、外国人の在留資格とその在留期間に基づいて、就労が可能であることを証明する書類です。 外国人が日本で就労するためには、まず就労が認められる在留資格を取得する...

今回は就労資格証明書の書き方について解説していきます。 ❶国籍 申請者の国籍を記載します ❷生年月日 生年月日を記載します。1995のような西暦で記載しましょう。 ➌氏名 パスポートに記載ある名前を記載しましょう。 ❹性別 該当する性別に〇をつけましょ...